Page
Chwilio o’r newydd
Heb ddod o hyd i’r hyn roeddech yn chwilio amdano? Rhowch gynnig ar eiriau neu derm arall.
Page
Gallech chi drosglwyddo hawliau pensiwn blaenorol i’r CPLlL o: Gronfa CPLlL flaenorol cynllun pensiwn gan Gyflogwr blaenorol – gan gynnwys cynllun pensiwn galwedigaethol tramor cynllun pensiwn hunangyflogedig polisi ‘prynu allan’ cynllun pensiwn personol cynllun pensiwn cyfranddeiliaid Rhaid gwneud cais i drosglwyddo unrhyw fudd-daliadau pensiwn blaenorol i’r CPLlL o fewn 12 mis o ymuno â’r Cynllun. Er mwyn gwneud cais, llenwch y Ffurflen Awdurdodi Trosglwyddiad (409kb PDF) a’i dychwelyd i’ch Cyflogwr. Dylid ystyried yn ofalus a yw’n fuddiol i chi drosglwyddo eich hawliau pensiwn blaenorol i’r CPLlL neu beidio. Efallai y byddwch am…
Page
Mae eich Cyflogwr yn talu am y rhan fwyaf o’ch budd-daliadau pensiwn. Faint fyddhyn yn costio chi yn dibynnu ar faint ydych yn ei ennill, ond bydd rhwng 5.5% a 12.5% o’ch tâl pensiwn dan BRIF Ran y Cynllun. Adolygir cyfraddau cyfraniadau’n rheolaidd a gallent newid yn y dyfodol. Fodd bynnag, mae’r swm y byddwch yn ei dalu i fod yn aelod o’r Cynllun yn llawer llai nag yr ydych yn meddwl, gan y byddwch yn derbyn gostyngiad yn y dreth ar y gostyngiadau yr ydych yn eu talu.…
Page
Pan ydych yn ifanc, mae ymddeol yn rhywbeth ymhell yn y dyfodol, ac mae llawer mwy galwon mwy syth ar eich arian, megis prynu tŷ neu dalu eich benthyciad myfyriwr yn ôl. Mae llawer o bobl yn meddwl bod pensiynau’n gymhleth, yn ddiflas ac yn rhywbeth nad oes rhaid meddwl amdano tra’ch bod yn ifanc – ond, y gwir yw os ydych yn dechrau arbed yn ifanc ar gyfer eich ymddeoliad, bydd yn well arnoch pan daw hi’n amser i chi ymddeol! Cynlluniwch ymlaen llaw Cyhyd â’n bod yn byw’n hwy,…
Page
Mae’r CPLlL ar gael i bob cyflogai Llywodraeth Leol nad yw’n addysgu. Hefyd, mae cyflogeion detholedig eraill sydd wedi dewis ymuno â’r CPLlL, a gallwch ymuno â’r Cynllun os cewch eich enwebu gan eich cyflogwr. Dyma Restr o Gyflogwyr (170kb PDF) sy’n aelodau o Gronfa Bensiwn Caerdydd a’r Fro. Byddwch yn ymuno â’r Cynllun yn awtomataidd os dechreuwch swydd newydd: a chithau’n gymwys i fod yn aelod o’r CPLlL gyda chontract cyflogaeth o 3 mis neu fwy a chithau o dan 75 oed Fodd bynnag, os yw’ch contract cyflogaeth yn…
Page
Mae ymuno â’r CPLlL yn ffordd wych o ddechrau arbed ar gyfer eich ymddeoliad, ac mae’n cynnwys buddion ardderchog, megis: Incwm indecs gyswllt gwarantiedig sy’n daladwy trwy gydol eich ymddeoliad Yswiriant Bywyd o’r diwrnod ymuno, sy’n cynnwys taliad grant marwolaeth di-dreth sy’n 3 gwaith yn fwy na’ch tâl pensiwn tybiedig, ac sy’n daladwy fel sydd wedi’i nodi ar eich Ffurflen Enwebu Marwolaeth, os byddwch yn marw tra’ch bod yn aelod actif o’r cynllun. Yn wahanol i ffurfiau eraill o sicrwydd bywyd, nid oes archwiliad meddygol. Budd-daliadau i Oroeswyr sy’n…
Page
"Yn y bôn mae bod yn rhan o Gynllun Pensiwn yn golygu cael cynllun arbedion hirdymor gyda gostyngiad yn y dreth a fydd yn fy helpu yn y dyfodol. Mae fy nghyfraniadau rheolaidd yn cael eu buddsoddi a fydd yn rhoi incwm rheolaidd i mi ar ben pensiwn y…
Page
Gwasanaeth Cynghori ar Bensiwn Gwefan y Llywodraeth yn cynnig canllawiau ac arweiniad diduedd am ddim ar…
Page
Pensiwn y Wladwriaeth Cewch wybod isod p’un ai a ydych yn gymwys ar gyfer Pensiwn y…