{"id":1302,"date":"2018-10-11T09:46:50","date_gmt":"2018-10-11T09:46:50","guid":{"rendered":"http:\/\/pensions.cardiffcouncilwebteam.co.uk\/?page_id=1302"},"modified":"2022-04-11T11:05:22","modified_gmt":"2022-04-11T11:05:22","slug":"diogelu-data","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cardiffandvalepensionfund.org.uk\/cy\/amdanom-ni\/diogelu-data\/","title":{"rendered":"Diogelu Data"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Mae\u2019r Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR) yn cynnwys cyfres newydd o reoliadau\u2019r Undeb Ewropeaidd (UE) a ddaeth i rym ar 25 Mai 2018. Bydd y rheoliadau newydd hyn yn newid y ffordd y mae sefydliadau\u2019n prosesu ac yn ymdrin \u00e2 data, gyda\u2019r nod allweddol o gynnig mwy o ddiogelwch a hawliau i unigolion.<\/p>\n
Hysbysiad Prefatrwydd <\/a><\/p>\n Hysbysiad Prefatrwydd Cryno<\/a><\/i><\/p>\n Mae\u2019r DU yn y broses o weithredu Bil Diogelu Data newydd sydd gan fwyaf yn cynnwys holl ddarpariaethau\u2019r GDPR. Mae rhai gwahaniaethau bach, ond ar \u00f4l i\u2019r Bil gael ei basio drwy\u2019r Senedd a dod yn Ddeddf, bydd cyfraith y DU ar ddiogelu data i raddau helaeth yr un fath \u00e2 chyfraith y GDPR.<\/p>\n Mae hawliau newydd ac estynedig ar gyfer unigolion yngl\u0177n \u00e2\u2019r data personol y mae sefydliad yn ei ddal amdanynt, er enghraifft, hawl estynedig i gael mynediad, yn ogystal \u00e2 hawl newydd i gludadwyedd data. Gallwch gael gwybodaeth bellach am yr hawliau hyn gan Swyddfa\u2019r Comisiynydd Gwybodaeth <\/i><\/a> neu drwy eu llinell gymorth dros y ff\u00f4n (0303 123 1113)<\/p>\n Yn ogystal \u00e2 hynny, bydd gan sefydliadau rwymedigaeth i reoli data\u2019n well a chaiff cyfundrefn newydd o ddirwyon ei chyflwyno i\u2019w defnyddio pan ganfyddir bod sefydliad wedi torri\u2019r GDPR.<\/p>\n Mae\u2019r GDPR yn nodi bod yn rhaid i ddata personol:<\/p>\n Mae\u2019r GDPR yn berthnasol i \u2018ddata personol\u2019 sy\u2019n golygu unrhyw wybodaeth yn ymwneud \u00e2 pherson y mae modd ei adnabod yn uniongyrchol neu\u2019n anuniongyrchol yn benodol trwy gyfeirio at adnabyddwr.<\/p>\n Mae\u2019r diffiniad hwn yn darparu ar gyfer amrywiaeth eang o adnabyddwyr personol i olygu data personol, gan gynnwys enw, rhif adnabod, data lleoliad neu adnabyddwr ar-lein, gan adlewyrchu newidiadau mewn technoleg a\u2019r ffordd y mae sefydliadau\u2019n casglu gwybodaeth am bobl.<\/p>\n Bydd gan eich Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol eisoes weithdrefnau ar waith sy\u2019n cydymffurfio ag egwyddorion diogelu data tebyg o dan Ddeddf Diogelu Data 1998. Bydd y rheoliadau newydd yn ategu\u2019r gofynion presennol hyn, a bydd aelodau\u2019r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn annhebygol o sylwi ar newid yn y gwasanaeth maent yn ei dderbyn gan eu cronfa Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.<\/p>\n Bydd yn ofynnol i bob cronfa Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol ddiweddaru ei hysbysiad preifatrwydd yn unol \u00e2\u2019r gofynion newydd sy\u2019n nodi, ymhlith pethau eraill, pam y cedwir data penodol, y rheswm dros brosesu\u2019r data, gyda phwy maent yn rhannu\u2019r data a pha mor hir y cedwir y data. Yn yr hysbysiad, bydd aelodau hefyd yn derbyn gwybodaeth ychwanegol am eu hawliau dan y ddeddfwriaeth.<\/p>\n Mae cronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn gofyn am amryw ddarnau o ddata personol a ddarperir gan yr aelod unigol a\u2019i gyflogwr er mwyn gweinyddu\u2019r cynllun pensiwn. Mae\u2019r data hwn yn cynnwys, ond nid yw\u2019n gyfyngedig i, enwau, cyfeiriadau, rhifau Yswiriant Gwladol a manylion cyflog sydd eu hangen i gynnal cofnodion y cynllun a chyfrifo buddion aelodau.<\/p>\n Ar adegau, mae\u2019n ofynnol i gronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol rannu data personol \u00e2 thrydydd part\u00efon er mwyn bodloni gofynion rheoliadol a llywodraethol, i gasglu gwybodaeth angenrheidiol er mwyn talu buddion aelodau\u2019n gywir ac i sicrhau y bodlonir rhwymedigaethau\u2019r cynllun. Bydd hysbysiad preifatrwydd pob cronfa yn nodi \u00e2 phwy maent yn rhannu data; mae hyn yn debygol o gynnwys cyrff megis cyflogwyr cynllun, actiwar\u00efaid cronfa, archwilwyr a CThEM.<\/p>\n Mae\u2019r GDPR yn rhoi\u2019r hawl i unigolion \u2018gael eu hanghofio\u2019 dan amgylchiadau cyfyngedig penodol. Fodd bynnag, yn ymarferol, mae arfer yr hawl hon mewn cysylltiad \u00e2 chronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn gyfyngedig oherwydd gall dileu data atal y gronfa rhag cyflawni ei dyletswyddau. Mae\u2019n ofynnol i gronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol brosesu data personol i gydymffurfio \u00e2 rhwymedigaethau cyfreithiol dan y ddeddfwriaeth bensiwn, felly, mae\u2019r \u2018hawl i gael eich anghofio\u2019 yn annhebygol o fod yn berthnasol i ddata a gedwir gan gronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.<\/p>\n Mae torri\u2019r rheolau data yn ddigwyddiad prin o fewn cronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Fodd bynnag, yn yr achos o dorri rheolau diogelwch ynghylch data personol aelod sy\u2019n debygol o arwain at beryglu hawliau a rhyddid yr aelod hwnnw, bydd rhwymedigaeth uniongyrchol dan y GDPR i\u2019r gronfa roi gwybod i Swyddfa\u2019r Comisiynydd Gwybodaeth o fewn 72 awr o dorri\u2019r rheolau.<\/p>\n <\/p>\n Cysylltwch \u00e2 gweinyddwr y Gronfa, Cronfa Bensiwn Caerdydd Bro Morgannwg am ragor o wybodaeth.<\/p>\n Ff\u00f4n: 029 2087 2334 Neuadd y Sir Caerdydd Swyddog Diogelu Data<\/strong> [vc_row][vc_column][vc_column_text] Diogelu Data Mae\u2019r Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR) yn cynnwys cyfres newydd o reoliadau\u2019r Undeb Ewropeaidd (UE) a ddaeth i rym ar 25 Mai 2018. Bydd y rheoliadau newydd hyn yn newid y ffordd y mae sefydliadau\u2019n prosesu ac yn ymdrin \u00e2 data, gyda\u2019r nod allweddol o gynnig mwy o ddiogelwch a hawliau i unigolion. Hysbysiad Prefatrwydd Hysbysiad Prefatrwydd Cryno A fydd y GDPR dal yn berthnasol i\u2019r DU ar \u00f4l Brexit? Mae\u2019r DU yn y broses o weithredu Bil Diogelu Data newydd sydd gan fwyaf yn cynnwys holl ddarpariaethau\u2019r GDPR. Mae rhai gwahaniaethau bach, ond ar \u00f4l i\u2019r Bil gael ei basio drwy\u2019r Senedd a dod yn Ddeddf, bydd cyfraith y DU ar ddiogelu data i raddau helaeth yr un fath \u00e2 chyfraith y GDPR. Felly beth sy\u2019n newydd? Mae hawliau newydd ac estynedig ar gyfer unigolion yngl\u0177n \u00e2\u2019r data personol y mae sefydliad yn ei ddal amdanynt, er enghraifft, hawl estynedig i gael mynediad, yn ogystal \u00e2 hawl newydd i gludadwyedd data. Gallwch gael gwybodaeth bellach am yr hawliau hyn gan Swyddfa\u2019r Comisiynydd Gwybodaeth neu drwy eu llinell gymorth dros y ff\u00f4n (0303 123 1113) Yn ogystal \u00e2 hynny, bydd gan sefydliadau rwymedigaeth i reoli data\u2019n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1100,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\nA fydd y GDPR dal yn berthnasol i\u2019r DU ar \u00f4l Brexit?<\/h2>\n
Felly beth sy\u2019n newydd?<\/h2>\n
Beth yw prif egwyddorion y GDPR?<\/h2>\n
\n
Beth yw Data Personol?<\/h2>\n
Sut bydd y GDPR yn effeithio ar aelodau\u2019r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol?<\/h2>\n
Sut bydd aelodau\u2019n gwybod bod eu cronfa Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn cydymffurfio \u00e2\u2019r GDPR?<\/h2>\n
Pam mae cronfeydd Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn cadw data personol?<\/h2>\n
\u00c2 phwy y mae cronfeydd y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn rhannu data personol?<\/h2>\n
A all aelodau\u2019r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol ofyn i\u2019w data gael ei ddileu?<\/h2>\n
Beth sy\u2019n digwydd os torrir y rheolau data?<\/h2>\n
Cysylltu \u00e2 ni<\/h2>\n
\nE-bost: pensiynau@caerdydd.gov.uk<\/a><\/p>\n
\nYstafell 252
\nGlanfa\u2019r Iwerydd
\nCaerdydd
\nCF10 4UW<\/p>\n
\nGallwch hefyd gysylltu \u00e2\u2019n Swyddog Diogelu Data diogeludata@caerdydd.gov.uk<\/a>TRA152440 FULL PRIVACY NOTICE – Version 5 valid from 22 February 2022_cy-GB – FINAL<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"